40代におすすめの転職エージェント10選|求人数比較ランキングも紹介

40代におすすめの転職エージェント10選|求人数比較ランキングも紹介

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一般的に難しいとされる40代の転職も、転職先選びやスキルやキャリアのアピール方法など、コツを押さえることで内定率のアップが可能です。

そのためには40代の転職に強い転職エージェントを味方につける必要があります。

しかし、「40代におすすめの転職エージェントはあるのか」「40代で転職エージェントを使おうとしても断られるのではないか」「40代の転職はスキルなしだとマズイ?」などの不安もあると思います。

たくさんある転職エージェントから自分に合うものを見つけるのは大変ですよね!

そこで今回は、40代の女性・男性が利用できる転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

この記事でわかること
  • 40代におすすめの転職エージェントは「リクルートエージェント」!
  • 40代女性におすすめの転職エージェントは「パソナキャリア」
  • 40代の転職を成功させるコツは「広い視野を持つ」「複数エージェントに登録する」
  • 40代で転職エージェントを利用するメリットは「プロのサポートを受けられること」

女性向けの転職エージェントも紹介するため、転職エージェント選びに悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。

40代におすすめの転職エージェント7選

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 非公開求人26万件以上※2024年1月時点
  • 専門領域に特化した転職支援
  • 高い年収交渉力

リクルートエージェントの強みは、圧倒的な求人数です。36万件超えの公開求人と、それを上回る非公開求人の中から求職者に最適な求人を紹介してくれます。

 求人数が減ることで40代の転職は難易度が上がりますが、リクルートエージェントなら豊富な求人から転職先を選べます。

運営元となる株式会社リクルートは人材紹介会社の老舗のため、多くの企業と太いパイプを持っています。企業側からの信頼も厚く、交渉力が高いのも魅力です。

40代の転職は、上手に年収や待遇交渉をして長く働ける環境を整えましょう。
公開求人数※2024年1月時点634,427件
主な機能
  • 職務経歴書エディター
  • 面接力向上セミナー
  • 交渉代行
利用可能地域全国
運営会社株式会社リクルート

出典:リクルートエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • 年代別サポートがある
  • はじめての転職に強い
  • レスポンスが早い

マイナビエージェントでは、年代別の転職サポートが受けられます。40代の転職とはじめからわかっているため、担当アドバイザーとの年代的な認識にミスマッチが少なく、転職活動がスムーズに進められます。

 転職回数別のサポートも充実しているため、40代ではじめての転職をお考えの人にもおすすめです。

キャリアアドバイザーの親身なアドバイスに定評があり、レスポンスも早いため転職活動がスピーディーに進むでしょう。

面談後にすぐ複数の求人紹介があり、時間を無駄にする必要がありません。

公開求人数※2022年2月3日時点34,497件
主な機能
  • 応募書類添削
  • 模擬面談、面接後のフォロー
  • 交渉代行
利用可能地域全国
運営会社株式会社マイナビ

出典:マイナビエージェント

doda

doda LP画像

おすすめポイント
  • 40代未経験歓迎の求人が多い
  • 各専門スタッフの手厚いサポート
  • 求職者一人ひとりに専任スタッフがつく

dodaは、40代で難しいとされる未経験職種への転職を得意とする転職エージェントです。

 2022年2月時点の40代未経験歓迎の求人件数は2,815件と豊富なため、経験職以外に挑戦したい人に向いているでしょう。

カウンセリングから求人紹介、面接アドバイスなど、転職活動をトータルで一人の専任スタッフがサポートしてくれるため、転職が長期化した場合の精神面のフォローも期待できます。

専任スタッフとは電話やメール、LINEでも気軽にやり取りが可能です。

公開求人数※2022年2月3日時点159,390件
主な機能
  • 書類添削、面接対策
  • オンラインセミナー
  • 交渉代行
利用可能地域全国
運営会社パーソルキャリア株式会社

出典:doda

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 年収アップが期待できる
  • スカウト機能で希少な求人と出会える
  • 求人、ヘッドハンターの質が高い

ビズリーチはハイクラス、ハイポジションの転職におすすめの転職エージェントです。

 年収1,000万円超えの求人が全体の3分の1を占めているため、即戦力となるようなスキルや実績のある人に向いているでしょう。

サイトに紹介されている転職成功談では40代の転職がほとんどで、中には50代で希望通りの転職先に就職できた人もいます。

また、スカウト機能を使えば情報を登録しておくだけで企業から直接オファーが届くため、転職活動に時間を割けない人にもおすすめです。

スカウトは交渉次第で条件アップも期待できます!

公開求人数※2022年2月3日時点70,091件
主な機能
  • スカウト機能
  • 有料プレミアム会員登録
  • 交渉代行
利用可能地域首都圏中心
運営会社株式会社ビズリーチ

出典:ビズリーチ

LHH(旧Spring)転職エージェント

LHH転職(旧Spring転職)トップ画面キャプチャ

おすすめポイント
  • 専門分野に精通したコンサルタント
  • 一気通貫型コンサルティングサービス
  • 幅広い求人の取扱いがある

LHH(旧Spring)転職エージェントは、本社がスイスにある世界最大級の総合人材サービス企業「Adeco Group」の転職支援サービスです。

国内有数の大手企業、外資、グローバル企業の求人が豊富に揃います。

 職種別のコンサルタントが在籍しているため、専門領域での幅広い転職先をお探しの40代におすすめです。

また、独自のネットワークを活用して、堅実な経営で安定的に業績を伸ばしている中堅企業の求人を保有しています。

コンサルタントが求職者と企業の両方を担当する一気通貫型コンサルティングサービスが強みで、コンサルタントを介して企業側は必要とする人物像を、求職者側は入社の熱意をダイレクトに届けてくれます。

機械的なスキルマッチではなく、企業と求職者双方のベストマッチを重視してくれます!

公開求人数※2022年2月3日時点18,571件
主な機能
  • 求人紹介
  • 選考通過サポート
  • 交渉代行
利用可能地域全国
運営会社アデコ株式会社

出典:LHH(旧Spring)転職エージェント

JACリクルートメント

JAC Recruitment

おすすめポイント
  • 30代~50代の転職実績が豊富
  • グローバル転職サポートに強い
  • 非公開求人が多い

JACリクルートメントは、30代~50代の転職者をターゲットにした転職エージェントです。主に外資系企業や海外進出企業などのグローバル転職を得意としています。

 英国、ドイツ、アジア8カ国に独自のネットワークを持ち、グローバル転職支援に必要な英文による書類作成や面接対策も充実しています。

グローバル転職だけでなくマネージャークラス、役員クラス、技術職、専門職など、ポジションや専門領域に特化した求人が豊富なのも魅力です。

コンサルタントの質も高く、入職後も継続的にキャリアプランの相談ができます。
公開求人数※2022年2月3日時点12,505件
主な機能
  • キャリアコンサルティング
  • キャリアアップセミナー
  • 個別転職相談
利用可能地域全国
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント

出典:JACリクルートメント

doda X(旧:iX転職)

Doda X

おすすめポイント
  • 年収800万円以上のハイクラス求人多数
  • 優秀なヘッドハンター
  • 情報公開範囲を最小限にできる

doda Xはハイクラス転職サービスを行なっており、職務経歴書を登録するだけでヘッドハンティングサービスと求人紹介サービスの両方を受けられます。

 今より年収を下げたくない、転職によりキャリアアップを実現したい40代におすすめの転職エージェントです。

情報管理も徹底されていて、登録情報は職務経歴書、年齢、性別のみ開示され、求職者が返信をしないかぎり連絡先などの情報はどこにも開示されません。

仕事を続けながらの転職活動でも不利益が生じない仕組みが整っています。
公開求人数※2023年10月時点約40,000件
主な機能
  • 求人紹介
  • ヘッドハンティング
  • 交渉代行
利用可能地域全国
運営会社パーソルキャリア株式会社

出典:doda X

【女性向け】40代におすすめの転職エージェント3選

パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント
  • 転職後年収アップ率67.1%
  • 女性の転職支援に特化した専任キャリアコンサルタント
  • 豊富な非公開求人

パソナキャリアは、専門チームが女性の転職支援や長期的なキャリア育成をサポートしてくれる転職エージェントです。

 パソナキャリアは、4年連続転職エージェント利用者満足度NO.1を獲得しており、担当者の対応や交渉力の高さが伺えます。

女性の活躍を推進している「えるぼし認定企業」や、子育てサポートの取り組みが評価された「くるみん認定企業」の求人も豊富で、さまざまな働き方から転職先を選択できます。

女性の転職支援実績が豊富です。

公開求人数※2022年2月3日時点39,457件
主な機能
  • スカウト、オファー
  • 模擬面接
  • 交渉代行
利用可能地域全国
運営会社株式会社パソナ

※出典:パソナキャリア

LIBZ

LIBZ

おすすめポイント
  • 女性のライフステージに合わせた求人
  • 独自保有の優良求人
  • 主体的に求人検索ができる

LIBzCAREERは女性の転職支援に特化した転職サイトです。ハイキャリアを目指す女性から、結婚、出産、育児などライフステージの変化で働き方を見直したい女性まで、さまざまな求人を網羅しています。

ただし、求人紹介がメインのため企業との交渉などは自分で行なう必要があります。

 テレワークやフレックス、時短、業務委託などニューノーマルな働き方で活躍したい人にもおすすめです。

求人情報は仕事内容や条件などの羅列ではなく、期待される役割や一緒に解決して欲しい課題まで具体的に記載されています。

そのため、より自分のスキルを発揮できる転職先を見つけることができるでしょう。

自分で求人検索をしてマイペースに転職活動をしたい人に適しています。

公開求人数※2022年2月3日時点非公開
主な機能
  • 求人検索
  • スカウト
利用可能地域全国
運営会社株式会社リブ

出典:LIBzCAREER

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

おすすめポイント
  • 豊富なキャリアカウンセリング実績
  • 女の転職typeの求人も紹介してもらえる
  • 悩み別相談会、セミナー開催

type女性の転職エージェントは、大手転職サイトtypeの女性転職支援特化型エージェントです。

typeには「女の転職type」という女性用の転職サイトもあるため、エージェントサポートを受けながら、転職サイトの幅広い情報も入手できます。

 18年の転職支援実績があり、type女性の転職エージェントでしか見つけられない希少な求人もあります。

転職個別相談会や、面接対策セミナーなどを随時開催しており、女性ならではの転職活動の悩みを相談できるシステムが整っているのが特徴です。

退職後ブランクがある人の転職活動再スタートにもおすすめの転職エージェントです。

公開求人数※2022年2月3日時点7,696件
主な機能
  • 求人紹介
  • スカウト
  • 面接メイクアップサービス
利用可能地域全国
運営会社株式会社キャリアデザインセンター

出典:type女性の転職エージェント

40代向け転職エージェント公開求人数比較ランキングTOP3

ここでは、記事内で紹介した転職エージェントの公開求人数を比較し、多いものを順に3つランキング形式でご紹介します。

※情報は2022年2月3日時点のものです。最新情報とは異なる可能性があります。

1位:リクルートエージェント(公開求人数:365,610件)

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 他社を圧倒する求人数
  • 大手、優良企業の非公開求人多数
  • 全国の求人が集まる

2位:doda(公開求人数:159,390件)

doda LP画像

おすすめポイント
  • 転職サイトと転職エージェントのハイブリッド
  • 多数の非公開求人
  • 各専門スタッフによるきめ細かなサポート

3位:ビズリーチ(公開求人数:70,091件)

ビズリーチ

おすすめポイント
  • ハイクラス求人多数
  • スカウト機能で待ちの転職ができる
  • 年収アップ、キャリアアップが期待できる

40代から未経験職に転職はできる?

40代での中途採用はマネジメント、役職、専門職での即戦力人材補充がメインとなります。

そのため、未経験職歓迎の求人は20代、30代と比べると少ないのが現状です。しかし、40代で未経験への転職は不可能ではありません。

40代でも未経験者を積極採用している企業もあります!

前職との親和性のある異職種や、今までの経験や持っているスキルが活かせる他業界などを選ぶことで、40代でも未経験職種への転職は可能です。

 40代で未経験職への転職を希望する場合は、自分のキャリアやスキルがどの職種や業界に求められているかを正しく把握する必要があります。

転職エージェントを活用することで、自分の転職市場価値を総合的に判断できます。

また、スキルの棚卸サポートを受けることで、自分でも気づけなかった潜在的なスキルが発見できるかもしれません。

40代の転職でおすすめな業種・職業をご紹介

若手と比較して転職が難しいと言われる40代ですが、中には40代でも転職がしやすい業種や職業があるのも事実です。

そのような業種・職業に狙いを定めて転職活動を行えば、転職活動がスムーズに行きやすく、内定を早くもらえる可能性があります。

そこでここでは、40代の転職でおすすめな業種・職種を4つご紹介します。

40代の転職でおすすめな業種・職種
  • 営業職
  • 運転手・ドライバー
  • 工場・物流関係
  • 清掃員

それでは、詳しく解説していきます。

営業職

40代の転職におすすめできる職種として、営業職が挙げられます。

40代ともなれば、これまでのキャリアや社会人経験などが評価されますから、経験が評価されやすいです。

 特に、顧客や取引先との関係を良好に保てるような人材を欲しがりますから、これまで営業職に勤めた経験がある方であれば、企業も前向きに採用を検討してくれます。

また、「人と話すことが好き」な人であれば、入社後も楽しく仕事を続けられやすく、営業職が向いているといえます。

未経験の方でも、営業職は常に欲しい人材ですから、意欲やこれまでの社会人経験をうまくアピールできれば、採用されやすいでしょう。

運転手・ドライバー

タクシーや運送会社のトラックなどの運転手・ドライバーの仕事も、40代の転職には向いています。

タクシーや宅配ドライバーなどは、多くの人が利用するため、需要は高いです。そのため、人が欲しい業界でもあり、求人募集をしているところも多くみられます。

運転する車種によって異なりますが、運転免許さえあれば他のスキルは特に必要ないため、初心者の方でも務まりやすく、転職しやすいです。

給料も良い方ですから、40代の転職には向いているでしょう。

工場・物流関係

工場・物流関係の職種も、40代から転職できる業界の1つです。

工場の作業員を募集していることが多く、主に製造ラインに立ってベルトコンベアーから流れてくる製品の加工や検品を行うような業務となります。

 特別な資格やスキルが必要とされていないため、転職はしやすいと言われています。

また、仕事もマニュアル化されていることが多く、年齢や経験などは問われることはほぼありません。

残業や休日出勤などもほとんどないため、家族との時間やプライベートなどを充実させたいと思っている方にはおすすめできるでしょう。

清掃員

40代の転職しやすい業界・職種には、清掃員も含まれます。

清掃員の活動場所は幅広く、オフィスビルや病院、マンションなどさまざまですが、どこも仕事内容は大きく変わりはありません。

 特に資格やスキル、経験も問われない職種ですから、40代の方でも転職はしやすいです。

また、「ビルクリーニング技能士」という国家資格がありますが、この資格を取得すれば、清掃員としての活躍できる幅が広がり、収入もアップできます。

さまざまな場所をきれいにすることで、人から感謝される仕事でもあり、やりがいも感じやすいでしょう。

40代で転職を成功させるコツ

40代の転職は、ただやみくもに転職活動を行ったのでは成功しません。最短で良い企業へ転職するためには、いくつかのコツを押さえておく必要があるでしょう。

ここでは、40代で転職を成功させるコツを3つご紹介します。

40代の転職を成功させるコツ
  • 視野を広く持つ
  • 肩書きに固執しすぎない
  • 転職エージェントの掛け持ち登録をする

視野を広く持つ

40代は業界、職種を限定して転職活動を行なう傾向が強いです。しかし、前職と同業種、同職種の方が自分のキャリアを活かせるという思いこみを捨てて、視野を広げて求人を探してみてください。

自分のキャリアやスキルが、異業界、異職種で歓迎される可能性もあります。

業界や職種にこだわらず広い視野を持って、自分にマッチした仕事探しをしましょう。

 勤務地や年収にこだわると、一気に紹介してもらえる求人数が減る可能性があります。

また、家庭を持つ人は家族の希望なども転職先選びに影響を与えるかもしれません。家族とも話し合い、協力や理解を得ることで仕事探しの視野は広がります。

肩書きに固執しすぎない

転職にあたり、以前の職場での肩書のまま入社することにこだわる人もいるでしょう。

 しかし、企業側は入社後の成果や実績、既存社員との関係構築などを総合的に判断して、ポジションを決定したいと考えるケースも多いです。

ポジションにこだわることで紹介してもらえる求人数は少なくなるうえ、企業の求める人物像とのマッチングも難しくなるでしょう。

転職に際して肩書にこだわらない柔軟な姿勢を見せることが、40代の転職成功のコツです。

転職エージェントの掛け持ち登録をする

転職エージェントには、それぞれ得意分野、不得意分野があります。

 ひとつの転職エージェントだけで活動を進めると、どうしてもそのエージェントの得意分野の求人にかたよりがちです。

また、転職エージェントにはそこでしか掲載されていない占有求人も多くあります。

自分に合った求人をバランスよく紹介してもらうためには、いくつかのエージェントを掛け持ち登録するのがおすすめです。

最低でも全国の求人を網羅する大手のエージェントと、自分の転職スタイルにフィットした特化型エージェントの2つを掛け持ち登録しておくと良いでしょう。

40代で転職エージェントを利用するメリット

キャリアアドバイザーからサポートを受けられる

転職エージェントを利用すると様々なサポートを受けることができます。求人探しの相談から履歴書(経歴書)の添削や面接のアドバイス、さらに面接・入社日の日程調整の代理まで行ってくれます。

こちらからは言いづらい入社後の給与交渉も代理で行ってくれます!

転職エージェントではなく転職サイトを利用していると、もちろんこれらの対策や手続きは全て自分で行わなければいけません。

40代以上の方であれば転職活動をするのが久しぶりになることで、どうやって対策を進めていけば分からない方もいらっしゃると思います。しかし、これらの対策を転職のプロがサポートしてくれるので安心でしょう。

いつでもどこでもサポートを受けられる

ほとんどの転職エージェントではサポートを対面だけでなく、オンラインや電話などでも受けることができます。オンラインでもサポートの質は変わらないので、安心して利用できます。

また、最近は夜遅くまでやっていたり、土日祝日でも営業していたりするエージェントが多くなってきています。

そのため、地方に住んでいたりあまり時間を取れなかったりする方にとっては、便利であると言えるでしょう。
 平日の18時くらいまでしか営業していなければ、普段働いている方なら有休を取って時間を作らないといけませんが、そういった心配が不要なエージェントが増えているのが事実です。

もちろん転職エージェントによっても異なるので、サポートを受ける方法や営業時間などについては、登録する前にしっかりと確認しておきましょう。

非公開の求人を紹介してもらえる

転職エージェントに登録すると、通常のサイトでは公表していない非公開の求人を紹介してもらえます。

掲載をお願いする企業からすれば、転職エージェントの利用者には優秀な人材が集まりやすいといった利点を活かして、エージェントにだけ掲載をお願いしている背景があります。

非公開求人は急ぎで人材を確保したい場合にも出やすいです!

そんな非公開求人には待遇の良い求人が多い傾向がありますが、その分即戦力となるスキル・経験などが求められやすいです。

 待遇が良いからと言ってきちんと調べておかなければ、転職後に働きづらさを感じてしまうこともあります。

そのため、入社する前ではなく応募する前に確認しておくことを意識しておきましょう。

よくある質問

年収が下がることはありますか?

転職すると40代の方でも年収が下がることはあります。これまでに積み上げてきた実績や経験などは関係なくなり、また1から評価されるようになるからです。転職したばかりの頃は年収が下がりやすくなりますが、新天地でもしっかりと実績を残すことで、再度年収を上げることは可能です。求人の中には年収が上がることもあります。

直近でフリーターの時期があるのですが大丈夫ですか?

フリーター生活や空白期間が長い場合でも、伝え方次第で自分の魅力を伝えることは可能です。雇われていない期間を経験したからこそ味わえる強みもあるためです。自己分析を徹底して行った上で、応募する企業にマッチするようなアピール方法を考えていきましょう。どうしても厳しそうであれば、誰かに相談したり転職エージェントを利用したりすることをおすすめします。

40代は転職エージェントの利用を断られるのですか?

40代だからと言って転職エージェントを利用を断られるということは、ほとんどありません。エージェントの中には年齢制限を設けているところもありますが、年齢を重ねているからと言ってあまり心配する必要はありません。ただし、提案してもらえる求人が若年層向けであったり、40代といった中年層の利用には向いていないエージェントがあるのも事実です。そのため、どのような特徴があるのかを登録前に確認しておくべきです。

40代の主婦でも転職できますか?

近年、結婚・出産・子育ての影響によって40代の主婦層が少なくなっているため、企業から求められやすくなっています。20代や新卒などの若手社員にはない経験をはじめとした強みを活かせることで、需要が高くなっているのです。子育てしながら働きやすい職場も増えてきているので、主婦の方であっても安心して転職活動を進めやすいでしょう。

今まで非正規社員だったのですが、転職は難しいですか?

転職する際にこれまでの雇用形態はあまり関係ないです。契約・派遣社員やアルバイトであったとしても、前職でどんな実績を残してきたかといった部分の方が大事です。そんな経験を転職先の企業でどのように活かして、貢献できるかを伝えられるようにしておくと良いでしょう。そのために、自分の強みを整理する自己分析をしっかりと行っておくべきです。

まとめ

40代の転職についてご紹介しました。転職エージェントを味方につけることで難しいとされる40代の転職活動もスムーズに進められます。

プロ目線の選考通過アドバイスを受けるだけで内定率をアップできるかもしれません。また、自分では気づけなかったスキルや可能性を見出してもらえればエントリーできる企業の幅も広がるでしょう。

サイト上では適性年収診断や適職診断など興味深いコンテンツも充実しています。

今の仕事に不満がある人はぜひ転職エージェントのサイトをチェックしてみてください。思いがけない転職先と出会えるかもしれません。

・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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