丸紅の平均年収は？年齢別・職種別の年収や競合他社も徹底比較！

丸紅は5大商社に入る総合商社であるため、年収の高さや福利厚生に期待して転職を希望している方も多いのではないでしょうか。

実際、丸紅の平均年収は1,000万円を超えます。そのため、年収アップを目的に転職する方にとっては最適です。

しかし丸紅は待遇が良く安定していることから、人気の転職先であり転職は簡単ではありません。

丸紅への転職を成功させるためには、基本情報から転職難易度を把握する必要があります。そこでこの記事では、丸紅の基本情報や平均年収などを解説します。

丸紅の転職を目標としている方は、これから紹介することを抑えておきましょう。

丸紅の基本情報

丸紅株式会社は1949年12月1日に設立し、東京都千代田区に本社を構えています。資本金は2,629億円を超え、従業員は4,379名、グループ会社も含めると46,100名と大企業です。

5大商社とよばれる「三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅」に入っており、商社に入りたい人ならば、一度は憧れたことがあるのではないでしょうか。

さらに丸紅は平均年収が高いだけではなく、福利厚生も充実しており、安定して長く働ける企業への転職を検討している人には最適です。

丸紅は転職希望者が多く狭き門であるものの、転職に成功すれば年収アップを実現できます。

転職を成功させるためには、面接対策や企業情報を抑えることが重要です。

出典：会社概要 | 会社情報 | 丸紅株式会社

丸紅の平均収入は？年齢・職種別の平均年収も

ここでは年齢と職種に分けて、丸紅の平均年収を紹介します。

丸紅は平均年収を1,000万円を超えるものの、部署や年齢によって年収は大きく変動します。ここでは、転職前にどのように年収が変わるのか、詳しくみていきましょう。

【年齢別】丸紅の平均年収

丸紅の平均年収は、25歳から29歳には平均年収が600万円を超えています。日本の平均年収は461万円であることを考えると、20代の時点で600万円を超える丸紅はとても高い水準だといえます。

成果を出せば、20代で1,000万円も可能です。

成果を出せば20代でも1,000万円は可能となっており、30代では2,000万円手前になるケースもあります。

参照：丸紅の年収・給与｜ライトハウス
参照：平均給与｜国税庁

丸紅の労働環境は？平均労働時間や有給取得率を解説

ここでは丸紅の労働環境である、平均労働時間や有給取得率についてみていきましょう。

丸紅は部署や案件によって激務かどうかは異なるものの、近年はワークライフバランスを意識しているとのことです。ここでは更に詳しく丸紅の労働環境をみていきましょう。

丸紅の平均労働時間

丸紅の採用情報に記載されている勤務時間は、フレックスタイム制の1日7時間15分となっています。さらにコアタイムが導入されており、10：00〜16：45の間、2〜5時間で設定できます。

加えて、丸紅の平均労働時間は次の表のとおりです。

日本の平均残業時間は20.8時間との情報が出ていることから、丸紅の残業時間は平均的ともいえます。

しかし、他の総合商社では残業時間が30時間を超えることを考えると、丸紅は残業が少ない方ともいえます。

また、丸紅の働き方に関する口コミでは次のような内容が確認できました。

商社＝激務といったイメージがある方も多いと思いますが、ワークライフバランスは整っているとのことです。

部署や案件によっても異なりますが、それほどネガティブな口コミは見られませんでした。

参照：社会データ | 社会 | サステナビリティ | 丸紅株式会社
参照：平均残業時間ランキング【最新版】　今の仕事の残業は少ない？多い？ ｜転職ならdoda（デューダ）
参照：丸紅の会社の評判・口コミ｜転職・就職の採用企業調査はライトハウス

丸紅の有給取得率

丸紅の有給取得率は次の表のとおりです。

丸紅の有給取得率は50％前後、日数にすると10日前後です。これに対し、日本の令和2年の年次有給取得率は56.6％、1人あたりの平均は10.1日となっています。

丸紅と日本の平均での有給取得率の違いは大きな差はなく、平均的といえます。

また、丸紅の有給に関する口コミでは次のような内容が確認できました。

部署によって有給を取りやすいところもあれば、そうでないところもあるとのことです。

参照：令和3年就労条件総合調査の概況 – 厚生労働省
参照：社会データ | 社会 | サステナビリティ | 丸紅株式会社
参照：丸紅の会社の口コミ一覧｜ライトハウス

丸紅の転職難易度は？

丸紅への転職は簡単にできるものではありません。5大商社に含まれており、待遇も良いことから倍率は高いことが予想されます。

丸紅の中途採用の選考プロセスでは、次の3つが行われます。

ここでは、それぞれの選考プロセスの難易度や倍率について詳しくみていきましょう。

書類選考

丸紅の書類選考では、経歴と学歴が重視される傾向にあります。

実際、転職エージェントの方も学歴フィルターがかかっているのは否めないとのことです。

しかし、学歴ですべてが決まるわけではありません。

働いている方も高学歴の方が多いものの、中途採用ともなれば経験や専門性の高さが重要です。転職エージェントを活用して書類添削をしてもらい、自分のことをしっかりとアピールしていきましょう。

適性検査

丸紅の書類選考通過後は、適性検査が行われます。適性検査では、計数や英語、国語などの試験が行われます。

口コミでは玉手箱を何度も受験しておくと、スラスラと解けるとのことです。

玉手箱の対策本を解けば、本番も緊張せずに取り組めるでしょう。基準点に到達しなければ転職はできないため、しっかりと対策をしていくことが重要です。

参照：丸紅のテスト/筆記試験の体験談一覧｜就活サイトONE CAREER

面接

丸紅の面接で聞かれる質問は、ごく一般的な内容です。

丸紅の採用活動で行われる質問は、新卒採用か中途採用かで異なります。新卒採用の場合は学生時代の質問がされ、中途採用では主に前職のことが聞かれます。

なぜ丸紅でなければならないのか、過去に取り組んだことなどにしっかりと答えられるようにしましょう。学歴や経歴に自信があるからといって、対策をしないと面接に落ちるため油断は禁物です。

なお、前職の退職理由を聞かれた場合は、前向きな理由にしましょう。

丸紅の競合他社との業績・平均年収を比較

丸紅は5大商社のなかでは、3番目の平均年収となっています。とはいっても1,000万円を超えており、高年収であることは間違いありません。

さらに社員の平均年齢は42.3歳と高く、安定して長く働ける企業であることがわかります。

業績に関しては他社と比較して差があるものの、食料や電力といったインフラ領域に特化しているため、安定しています。

丸紅の株を購入している方なら、安定を実感している方も多いのではないでしょうか。

参照：三菱商事 2022年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）
参照：伊藤忠商事 2023年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）
参照：丸紅 2023年3月期 第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結)
参照：住友商事 2023年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）

丸紅への転職を成功させるコツは？

丸紅への転職を成功させるには、コツを抑える必要があります。転職希望者が多い丸紅で、何も対策せずに転職を挑むのは無謀です。

そこでここでは、丸紅への転職を成功させるコツをみていきましょう。

ここでは、次の3つについて紹介します。

丸紅の面接や重視している点を抑える

丸紅への転職を成功させるには、丸紅の面接対策や重視している点を抑えなければなりません。先述したとおり、丸紅では学歴が重要視される傾向にあります。

しかし、学歴や面接に自信があるからといって対策をしないのはNGです。さらに対策と併せて、丸紅の重視している点も抑えましょう。

経歴と面接対策次第では、希望している部署や丸紅への転職は十分可能です。

丸紅へ転職したい場合は、どこが重要視されているのかしっかりと押さえましょう。

こちらは一例ですが、部署によっては次のような応募要件があります。

求められる要件としてはそこまで高くないものの、キャリアを積んでおくと転職できる可能性が高くなります。

キャリアを積んでから転職する

丸紅への転職を成功させる方法として挙げられるのが、キャリアを積んでから転職する方法です。先述したとおり、丸紅は部署によってはキャリアがないと応募できないところがあります。

部署によってはキャリアが無くとも転職できるものの、丸紅のような好待遇のところの中途採用ではキャリアのある方が集まると予想されます。

それぞれの募集要項に詳細が記載されているため、自分の経歴をもとにどこの部署が最適か考えてみましょう。

転職エージェントを活用する

転職を成功させるためには、転職エージェントを活用しましょう。丸紅は待遇が手厚いことから、転職志望者が多い企業です。そのため簡単に転職できるわけではありません。

面接対策をしっかりとして、魅力的な人材だと思われるようにしましょう。

実際、転職エージェントを活用して商社への転職を成功させた方は多くいます。

転職エージェントで受けられる内容

• 面接の日程調整
• 面接対策
• 書類の添削
• キャリアアドバイザーによるサポート

現在の仕事が忙しく転職活動に打ち込めない、面接に自信がない方は、転職エージェントを利用してみましょう。

転職の前に！自分の市場価値を知ろう

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まとめ

丸紅は日本の平均給与を大きく上回っているうえ、ワークライフバランスも整っている会社です。20代の時点で日本の平均給与を大きく上回っており、高年収を目指している人ならばおすすめの企業です。

しかし、簡単に転職できるわけではありません。

リモートワークを導入したり、女性でも働きやすい環境であったりと、人気なのも頷けます。