LHH(旧Spring)転職エージェントの評判・口コミは？メリットも紹介
転職を有利にすすめるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントでは、無料で転職にまつわるさまざまなサポートを受けられるうえ、プロ目線でマッチング率の高い転職先を紹介してもらえます。
この記事ではLHH(旧Spring)転職エージェントを利用したことがある人の口コミや、メリットデメリットをもとに、利用がおすすめな人などをご紹介します。
- 良い口コミ・評判は「優良な外資系の非公開求人が多い」「求人1件1件に丁寧に対応」
- イマイチな口コミ・評判は「地方の求人が少ない」「主体的に動かないとサポートが受けにくい」
- メリットは「外資系グローバル企業の非公開求人が多い」「サポートの質が高い」
- デメリットは「求人数が少ない」「主体的な転職活動が求められる」
- おすすめな人は「外資系グローバル企業に転職したい方」
転職エージェント選びに悩んでいる人はぜひ参考にしてください。
LHH転職（旧Spring転職）エージェントとは？
LHH(旧Spring)転職エージェントはスイスに本店を構える、世界最大級の総合人材サービス企業「Adeco Group（アデコグループ）」の転職支援サービスです。
アデコグループは5,000か所以上の拠点を持ち、世界60の国と地域で人材サービスを展開しています。
業種ではIT、メーカー系の求人に強く、公開求人だけでも1,000件以上と豊富です。非公開求人も保有しているため、登録した人のみ見られる求人も多くあります。
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 総従業員数 | 41,000名 |
| 国内ネットワーク | 全国 |
※出典：アデコ株式会社
LHH転職（旧Spring転職）の特徴
LHH(旧Spring)転職エージェントの利用を検討している人の中には「違いがわかりにくい」と感じる人もいるでしょう。まずは、LHH(旧Spring)転職エージェントの特徴を紹介します。
- 豊富な非公開求人
- 360度コンサルティングで高いマッチング率
- 専門分野に精通した質の高いコンサルタント
それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。
豊富な非公開求人
LHH(旧Spring)転職エージェントの取り扱う求人の約8割は非公開求人となっており、一般には公開されていません。
大手優良企業、外資系、日経グローバル企業の多くは秘匿性の高いプロジェクトをすすめる際、非公開求人で多数の人材確保を行なっています。
中には業界未経験からチャレンジできる求人や、LHH(旧Spring)転職エージェント独占の求人もあります。
360度式コンサルティングで高いマッチング率
転職エージェントの多くは企業と求職者の担当を分ける分業制を取り入れていますが、LHH(旧Spring)転職エージェントでは分業制を採用していません。
LHH(旧Spring)転職エージェントでは「360度式一気通貫型コンサルティング」と呼ばれる、企業と求職者の両方を一人の担当者で対応するサポートを行なっています。
一人がすべて担当することで、求職者と濃いコミュニケーションが取りやすくなるメリットもあります。
また、コンサルタントが書類などでは伝わらない転職者の意欲や熱意を、直接採用担当者に伝えることも可能です。
専門分野に精通した質の高いコンサルタント
コンサルタントの質の高さがLHH(旧Spring)転職エージェントの強みです。LHH(旧Spring)転職エージェントは、職種や業界別でその分野に精通したコンサルタントを配置し、専門チームを編成しています。
「経営層・経理・財務・法務」「人事・総務」など、6つの分野に分かれて各専門コンサルタントが転職支援を行っています。
さらに専門分野の中でも第二新卒から役職者まで、キャリア別に幅広い転職支援に対応してくれます。
LHH(旧Spring)転職エージェント（アデコ）の良い口コミ・評判
登録前に自分に合った転職エージェントかどうか実態を把握しておきたい人もいるでしょう。ここでは、実際にSpring転職エージェントを利用した人の良い口コミや評判をご紹介します。
求人の質・量に対する口コミ
- 優良な外資系の非公開求人が多い
- 世界規模の求人が受けられる
- 紹介される求人にハズレがない
求人数は思っていたより多いと感じている人が多数みられました。紹介してもらえる求人が求職者の希望にマッチしているため、全体の求人数が少なくても満足度が高いようです。
外資系、グローバル企業への転職を考えている人にとっては、求人の質、量共に登録に値する転職エージェントと言えるでしょう。
コンサルタントに対する口コミ
- 1件1件の求人すべてにていねいに対応してくれた
- 現実的な今後のキャリアプランに対するアドバイスも受けられた
- 企業情報など深い知識があり相談しやすかった
コンサルタントからは量より質を重視した求人紹介があり、1件1件丁寧なアドバイスが受けられると高評価でした。
今転職をするべきかどうかもふくめて悩んでいる人は、転職とキャリアプラン両方の相談ができます。
サポート体制に対する口コミ
- エリア別の個別相談会があり、Uターン転職のサポートも手厚い
- 職務経歴書の添削がきめ細かく書類選考率が高いと思う
- 企業との交渉を代行してくれた
LHH(旧Spring)転職エージェントでは、業種や職種別、第二新卒向けなど多数の個別転職相談会や、エリア別相談会も随時開催されています。
また、企業情報を熟知したコンサルタントによる書類の添削も、丁寧で的確という意見も多いようです。
自分では難しいと思われた企業との交渉代行をしてもらい面接まですすめてもらえるなど、サポート面に満足している利用者も多いようです。
LHH転職（旧Spring転職）のイマイチな口コミ・評判
良い口コミがある一方で、LHH(旧Spring)転職エージェントに対するイマイチな口コミもあります。登録を迷っている人にとっては貴重な情報なのでしっかりチェックしておきましょう。
求人に対する口コミ
- 求人件数が少なく感じた
- スキルやキャリアが浅い若手にはハードルが高い求人が多い
- 地方の田舎の求人などは少ない
求人数に関しては大手転職エージェントと比較すると、どうしても物足りなさを感じる人もいるようです。
また、数年キャリアを積んだ人向けの求人が多く、キャリアが浅い若手が使うのにはハードルが高いという意見もありました。
コンサルタント、サポート体制に対する口コミ
- 地方でも主要都市以外では面談が電話のみだった
- 主体的に動かないとサポートはしっかり受けられない
- サポートの時間が物足りなかった
地方の転職対応も行っていますが、一部の地域では電話面談がメインとなる可能性があるようです。
また、自分から積極的にサポートを依頼すれば親身に対応してくれるけれど、受け身の転職サポートを希望する人には向いていないという意見もあります。
LHH転職（旧Spring転職）の評判から見るメリット
ここではLHH(旧Spring)転職エージェントの口コミや評判をもとに、利用するメリットをいくつか解説していきます。
- 外資系グローバルの非公開求人が多い
- マッチング重視の求人紹介が受けられる
- コンサルタントの知識が深い
- サポートの質が高い
外資系グローバルの非公開求人が多い
外資系、日系グローバル企業の非公開求人数が豊富で、質も高いという口コミが多くみられました。
転職先を優良な外資系企業やグローバル企業の中で探している人にとっては、登録するメリットがある転職エージェントと言えそうです。
マッチング重視の転職支援が受けられる
口コミでもLHH(旧Spring)転職エージェントのマッチング率の高さは強みということがわかります。
条件面でのマッチングのみではなく、企業が求める人材と求職者が求める転職先双方向のマッチングを目指しているため、入社後長く働ける仕事に出会えるでしょう。
コンサルタントの知識が深い
LHH(旧Spring)転職エージェントのコンサルタントは業界、職種への知識が深いため、有資格者や高度な専門性を持つ人の転職活動にも対応ができます。
自分では言いだしにくい給与や待遇などの条件交渉も、企業側の成長戦略まで熟知した質の高いコンサルタントが行なってくれれば希望が通りやすくなるでしょう。
サポートの質が高い
書類作成に不安がある人や面接で何度も失敗している人は、LHH(旧Spring)転職エージェントのきめ細かなサポートを受けることで選考通過率がアップするかもしれません。
履歴書、職務経歴書、英文レジュメなど応募書類の書き方や面接対策、企業との日程調整や退職手続き相談までトータルにサポートしてもらえます。
LHH転職（旧Spring転職）の評判から見るデメリット
前述の口コミでもあったように、人によってはLHH(旧Spring)転職エージェントをイマイチと評価しているようです。デメリットもしっかり確認したうえで、登録するかどうか決めましょう。
求人数が少ない
公開求人件数だけでみて有名大手転職エージェントと比較すると少ない印象です。
「数多くの選択肢の中から転職先を選びたい」という人は、求人件数が多い大手転職エージェントを掛け持ち登録をすることでバランスよく求人紹介を受けられるでしょう。
主体的な転職活動が求められる
書類添削や面接対策などがきめ細かいと高評価の口コミがある一方で、自分からお願いしないとサポートがしっかり受けられないという口コミもみられました。
LHH(旧Spring)転職エージェントの360度式コンサルティングは、企業と求職者両方を一人のコンサルタントが受け持ちます。
紹介される求人の件数分担当者がつくため、一人ひとりに割くサポート時間がほかの転職エージェントよりも短くなる可能性もあります。
拠点数が少ない
LHH(旧Spring)転職エージェントは地方の転職支援も行なっていますが、拠点は東京・大阪・名古屋の3つと、少ない印象です。
「面接対策やヒアリングなどは直接対面で行ないたい」という人にとってはデメリットとなるでしょう。
また、どうしても拠点がある地域周辺の求人が多くなることから、拠点外の地域の求人は弱くなってしまうことがあります。
LHH転職（旧Spring転職）の利用がおすすめな人
ここでは、LHH(旧Spring)転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴を解説していきます。
- 外資系、グローバル企業への転職を希望している人
- 転職による給与アップをめざしている人
- 転職活動で必要なサポートのみ手厚く受けたい人
- 転職後のミスマッチを防ぎたい人
外資系、グローバル企業への転職を希望している人
LHH(旧Spring)転職エージェントの求人は外資系、グローバル企業が多数を占めています。総合転職エージェントにはない求人の豊富さも魅力です。
また、大手転職エージェントにはないネットワークがあるため、LHH(旧Spring)転職エージェントでしか出会えない外資系企業の求人も多く保有しています。
転職による給与アップを目指している人
LHH(旧Spring)転職エージェントのコンサルタントは質が高く、企業との条件交渉力も優れています。
また、LHH(旧Spring)転職エグゼクティブではミドルからハイクラスを対象としたITおよびセールス&マーケティングの求人紹介を専門に行っています。
ヒアリングで企業が重視するポイントを把握したうえでプレゼン作成支援や事前レビューを行なうなど、ハイクラス向けのサポートが充実しているのが特徴です。
転職活動で必要なサポートのみ手厚く受けたい人
LHH(旧Spring)転職エージェントの転職サポートはきめ細かいうえに的確です。
書類作成が苦手な人は書類添削にしっかり時間を割いてもらうことで、選考通過率がアップする可能性があります。
転職後のミスマッチを防ぎたい人
LHH(旧Spring)転職エージェントでは、企業と求職者双方のカルチャーマッチングまで見極めた求人紹介が受けられます。
そのため、募集要項と求職者のスキルの機械的なマッチングで行なわれる求人紹介よりも、入職後のミスマッチが少ないのが特徴です。
LHH転職（旧Spring転職）の利用の流れ
ここでは、LHH(旧Spring)転職エージェント利用の流れを紹介します。
- 会員登録を完了させる
- 初回面談・求人探し
- 企業への応募・応募書類のアドバイス
- 面接対策・本番
- 内定決定後の動き
1.会員登録を完了させる
LHH(旧Spring)転職エージェントを利用するためには、まず会員登録を完了させる必要があります。登録は公式HPの「LHH(旧Spring)転職に登録（無料）」から専用のページに移動して行います。
そこから届いたメールについているURLから職務経歴・希望条件を記載していきます。
移動時間や休憩時間などの空き時間を活用して登録手続きを進めていきましょう。
2.初回面談・求人探し
登録時に入力した職務経歴や希望条件をもとに、マッチする求人が見つかるとLHH(旧Spring)転職エージェントから初回面談について連絡が入ります。
そのため、自分の中で伝えておきたい内容をまとめておくべきです。なお、提案される求人情報は企業の人事担当者から直接依頼をいただいた情報となっています。
3.企業への応募・応募書類のアドバイス
紹介された求人の中から気になった求人があれば応募していきます。応募の手続きはLHH(旧Spring)転職エージェント側が行ってくれるので、手間と時間を省けます。
企業に応募する際にはほとんどの場合、履歴書（経歴書）を提出する必要があります。
LHH(旧Spring)転職エージェントでは、キャリアアドバイザーの方が応募書類の添削をしてくれるので通過率を高めることができます。
過去に応募した方の情報を分析した上で、求職者一人ひとりの経験・スキルなどの強みを見極めてくれます。
4.面接対策・本番
書類選考を通過すると、次は企業との採用面接です。本番前には1回でも多く練習を積んでおくべきですが、LHH(旧Spring)転職エージェントでは面接対策も行ってくれます。
面接の経験があまりない方にとっては、面接で抱く不安を解消してくれるので、安心して本番に挑むことができるでしょう。
5.内定が決まってからの動き
応募した企業から内定が出てもLHH(旧Spring)転職エージェントのサポートはあります。
働きながら転職活動を行っている方にとっては、手間のかかる手続きを任せておけるので便利なサービスと言えるでしょう。
また、現在勤めている会社を円満に退職する方法についてもアドバイスしてくれるため、安心して転職することが可能です。
LHH転職（旧Spring転職）との併用がおすすめの転職エージェント3選
リクルートエージェント
- 非公開求人数18万件以上！業界最大級の求人数！
- 企業との年収交渉を代行してくれる
- 全国どの地域からでも利用可能！
- 完全無料
リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。
求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。
また自分ではやりづらい企業との年収交渉や入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年3月28日時点 | 383,307件 |
| 拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
- アドバイザーの質に定評あり！対応が丁寧で相談しやすい！
- IT系・金融・営業職の転職に強い！
- 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
- 完全無料
マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。
またマイナビエージェントは20代の転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年4月時点 | 非公開 |
| 拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
ビズリーチ
- 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く！
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登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。
ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-302647 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年3月28日時点 | 111,771件 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：ビズリーチ公式
よくある質問
LHH(旧Spring)転職エージェントの利用は無料となっています。求人探しから書類添削、面接対策のアドバイスまであらゆるサービスを無料で受けることが可能です。
ほとんどの転職エージェントは求職者の転職が決まると企業から成功報酬を受け取る仕組みとなっているので、無料でサービスを提供できる仕組みとなっています。
登録時に必要な書類は特にありません。しかし、あらかじめ職務経歴書を作成しておくと登録時に行う「職務経歴」の情報を入力する手間を省けるようになります。
職務経歴書は登録時に必要となるだけでなく、企業へ応募する際にも必要となる書類なので早めに作成しておくことをおすすめします。
登録自体はもちろん可能です。
しかし、地方だと求人が少なかったり希望条件にマッチする内容が少なかったりするので、あらかじめ認識しておきましょう。
「何となく転職したいな・・」と思い始めたタイミングで、登録しておくべきです。ほとんどの企業では、新しい人材が必要となる時期になると採用活動を開始するので、早く登録しておくのに越したことはないです。
その上で、「できれば1日でも早く転職したいです」というような前向きな姿勢を見せておくと、やる気があると判断されて優遇されやすくなります。
まとめ
LHH(旧Spring)転職エージェントについてご紹介しました。LHH(旧Spring)転職エージェントは一般的な知名度は低いかもしれませんが、外資系企業や日経グローバル企業への転職を視野に入れている人にとってはおすすめの転職エージェントです。
また、転職活動成功のポイントは視野を広げて転職先を探すことにあります。
そのためにはいくつか転職エージェントを掛け持ち登録して、さまざまな求人の中から自分にあった転職先を紹介してもらうと良いでしょう。
