リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判・口コミを徹底解説！
リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円～2,000万円の求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。中には年収5,000万円のハイクラスな求人も存在します。
国税庁の調査によると、日本の平均年収は461万円となっており、年収アップを目指したい方におすすめの転職エージェントと言えるでしょう。
参照：国税庁「平均給与」
今まで培ったスキルを活かして転職したい方には、リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）が向いています。
今回は、リクルートダイレクトスカウトに関する以下の項目をご紹介します。
ハイクラス転職を目指している方はぜひ参考にしてみてくださいね。
リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の基本情報と特徴
リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円～2,000万円の求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。中には年収5,000万円のハイクラスな求人も存在します。
転職決定年収は平均900万円以上※となっており、経営幹部クラスやエキスパート職などの求人が多い点も特徴的です。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公開求人数※2021年6月6日時点 | 66,109件 |
| 職種 | 経営・管理職などハイクラス向き |
| 対応エリア | 全国 + 海外 |
| 主なサービス |
|
| 拠点 | 東京/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡/ |
求人内容
取り扱い業種は、ITやメーカー、商社など、幅広く取り扱っています。職種には、経営者・CEO・COOなども多数掲載されてる点が特徴的です。
求人検索の年収下限金額は600万円からとなっており、上限額は5,000万円です。
転職成功者の声
転職体験談や、年収アップに成功した例が公式サイトで多数公開されています。転職活動の合間の息抜きに見てみましょう。
| 転職前 | 転職後 |
| ①大手ITベンダーグループでプロジェクトマネージャー （年収960万円） | ①テクノロジーコンサル会社でコンサルタント （年収1000万円） |
| ②保険アンダーライター、営業推進 （年収1150万円） | ②保険アンダーライター （年収1250万円） |
| ③国内大手不動産会社で不動産投資業務 （年収1400万円） | ③外資系不動産投資会社でアセットマネジャー （年収2000万円） |
| ④監査法人で監査業務担当 （年収620万円） | ④不動産投資会社の経理・財務担当 （年収750万円） |
上記以外にも、100万円以上年収をアップさせた例が多数掲載されています。
一求入魂スカウト
リクルートダイレクトスカウトでは、一求入魂スカウトという独自のスカウトサービスを提供しています。
通常のスカウトとの違いは、以下の通りです。
- 通常スカウト：回数制限のない誰でも受け取ることができる
- 一求入魂スカウト：送信回数が限定されており、選ばれた人だけが受け取ることができる
つまり、一求入魂スカウトが届いたということは、市場価値があると判断された証でもあります。
スカウトサービスの返信期限
受け取ったスカウトサービスに、返信期限はありません。メッセージも一定期間保管されます。
期間を過ぎてしまうと応募できないので、ご注意ください。
プライバシー管理について
登録したレジュメの内容は、リクルートダイレクトスカウトに在籍するすべてのヘッドハンターに公開されます。ただし、以下の個人情報に関しては、匿名状態で表示されます。
- 氏名
- メールアドレス
- 生年月日
- 住所（市区町村以降）
- 電話番号
届いたスカウトへの返信、ヘッドハンターへの相談、求人への応募などを行うと、担当のヘッドハンターに実名でレジュメが公開される仕組みです。
登録に年齢制限や住所制限はある？
リクルートダイレクトスカウトは、年齢制限や居住地による制限を一切設けていません。
海外に居住している方も登録できますが、海外からの応募の可否は求人によって異なるため事前に確認しておきましょう。
企業ブロック機能はある？
残念ながら、企業を個別に選んでブロックする機能はありません。
しかし、レジュメは匿名で公開されるため、基本的に企業に個人情報がバレることはないのでご安心ください。
スカウトサービスの利用停止はできる？
何らかの理由で、スカウトサービスを利用停止したい場合、マイページの「設定」から利用停止を設定することが可能です。
退会の際にも引き止められることはないので、気軽に利用しましょう。
リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判
リクルートダイレクトスカウトで転職を行った方の口コミ・評判を知れば、利用する際のイメージが湧きやすいでしょう。
ここでは、リクルートダイレクトスカウトの利用者から寄せられた口コミ・評判を、良い口コミとイマイチな口コミに分けて紹介します。
リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ
このように、ハイクラスの求人が多いことや、年収アップに成功したことなどの意見が多く見られました。
リクルートダイレクトスカウトのイマイチな口コミ
- スキルが足りず合う求人を見つけられなかった
- 転職を急いでいたが時間がかかってしまった
- キャリアアドバイザーとの相性が合わなかった
このように、ハイクラスであるためスキルに合う求人が見つからなかったと感じた人もいるようです。
また、キャリアアドバイザーとの相性が合わなければ、転職活動をうまく進めることが難しいかもしれません。
リクルートダイレクトスカウトの利用のメリットを解説
ヘッドハンターの質が高い
ヘッドハンターとは、エージェントに登録している求職者に対して、企業にマッチしそうな人材を見つけ出してスカウトを送る人のことです。
リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターを自社だけでなく他のエージェントに所属している人も起用しています。
そのため、求職者の希望に沿った求人を保有している可能性もあり、理想の転職活動を行いやすくなるでしょう。
また、リクルートダイレクトスカウトでは、担当するヘッドハンターを自分で選んで指名することができます。希望する業種や職種、経験などから自分に合いそうなヘッドハンターを選びましょう。
希望の条件とは異なる求人を提案される場合もありますが、面談を行うことで求職者を分析して違う角度から最適な求人を紹介してもらえるようになります。
求人の質が高い
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人を多く保有している特徴があるエージェントです。そのため、仕事内容や待遇などの面で質が高い求人が多くなっています。
保有している求人に応募するには、ヘッドハンターのスカウトを待つだけではなく、自分から求人を探す方法もあります。
リクルートダイレクトスカウトでは、希望業界・待遇などを入力して求人を探すことも可能です。
さらに、これまでに培ってきた経験・スキルなどを活かして企業を支援する働き方である「顧問求人」と呼ばれるサービスも行っています。若い方の転職だけでなく、定年退職したシニア層の方も利用できます。
通常の求人紹介に加えて、外部顧問として質の高い顧問求人を受けられるのはメリットと言えるでしょう。
高年収を狙うことができる
年収800万円を超えるような求人が多数あることも、リクルートダイレクトスカウトの大きなメリットです。
紹介される求人には管理・専門職から、経営責任者であるCEOのような年収2000万円以上の求人まであります。
そのため、現在の年収が600万円以上なければ、「スキルが低い」と判断されることも有り得ます。
誰でも無料で登録できますが、現時点で年収が低いとスカウトすら来ないということも考えられます。
求人紹介のスピードが早い
前もって自己分析をしていたり、転職したい業界がある程度決まっていたりする場合は、早いうちから求人のスカウトが来やすいです。
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人を中心に扱っているエージェントであるため「この人は紹介したい」と思えるような人材であれば、早めに待遇の良い求人を提案してもらえます。
しかし、希望する条件が多かったり中々マッチしづらければ、求人を紹介してもらえるまでに少々時間がかかる可能性があるので、注意しておきましょう。
リクルートダイレクトスカウトの利用のデメリットを解説
求人の紹介がしつこく感じる場合がある
リクルートダイレクトスカウトは、自分の希望とはかけ離れていてもどんどんスカウトメールが来て、通知が鬱陶しいと感じてしまうこともあります。
以下では実際に利用していて通知がしつこいと感じた人の体験談についてまとめています。
リクルートダイレクトスカウトに登録しましたが、3日足らずのうちに100件以上メールが来ました。そのうちの半分くらいは同じ会社からの担当者で、具体的な内容についての記載が薄いテンプレのような内容でした。その上、2日放置しているとリマインドのメールが来ていたので、正直ちょっとしつこいと感じました。
先日久々にリクルートダイレクトスカウトにログインしましたが、スカウトメールが大量に来ている割に求人の質が今一つでした。もっとそれぞれの求職者にマッチする求人を送ってほしいと思いました。
紹介してきた企業の実績しか羅列されておらず、「うちにはこんな求人があります！」としか言っていないようにも感じました。
通知メールが多い割には、一人一人に合った求人を紹介してもらえないことがあるのも事実です。そういった場合は、もう一度担当者に希望する業界や条件などを伝えてみることをおすすめします。
どうしてもしつこいと感じる場合は、「設定」からスカウト受信を停止すると良いでしょう。
スキルが乏しい人には向かない場合がある
リクルートダイレクトスカウトは ハイキャリア転職に特化している転職サイトのため、企業が求める人材の能力も当然高くなります。
実際に利用した人の体験談を以下で見ていきましょう。
紹介される求人は高収入の内容が多かったですが、スキル・経験など求められるレベルが高すぎて応募できる求人がほとんどありませんでした。
即戦力となる経験が無かったので、自分では利用できないと思ってしまいました。
今、もしくは過去に高いレベルで働いていた経験が無ければ、リクルートダイレクトスカウトの利用は難しいのではないかと感じました。
リクルートダイレクトスカウトに登録しましたが、スカウトが来た最初の数件で「レベルが高すぎて自分には合っていないかも・・」と感じました。
その中でも何件か自分の理想に合った求人のスカウトが来ましたが、これまでと比べて年収が上がり過ぎたことで不安になり、最終的には他のエージェントを利用しました。
リクルートダイレクトスカウトは登録するために特別な審査が無く、誰でも利用できるといったメリットがありますが、スキル・経験が乏しければ中々理想に見合った求人を紹介してもらうのは難しいです。
そのため、「もっとスカウトが欲しい」といった場合には、希望条件を変更したり職務経歴書の内容を変更してみたりすると、スカウトが来る可能性が高まります。
20代の転職には不向き
リクルートダイレクトスカウトはスキル・経験を持った即戦力人材をスカウトするサービスとなっているため、経験が少ない20代は使いづらい場合があります。
しかし、登録に年齢制限があるわけではないので、20代でも登録は可能です。また、現在の年収が600万円以上であれば、十分利用できるでしょう。
【比較】リクルートエージェント・ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの違い
ここからは、キャリアアドバイザーと他サイトの内容を比較しながら解説します。今回比較するのは、以下の2つの転職サイトです。
今回は、以下の項目について比較してみましょう。
- 利用料金
- サポート機能
- 求人数
①利用料金
まずは、利用料金を比較してみましょう。それぞれの利用料金は、以下の通りです。
| リクルートダイレクトスカウト | 無料 |
| リクルートエージェント | 無料 |
| ビズリーチ | 一部有料 |
このように、リクルートダイレクトスカウト・リクルートエージェントはすべてのサービスを無料で利用できるのに対し、ビズリーチでは一部有料となっています。
②サポート機能
次に、サポート機能を比較してみましょう。それぞれの主なサポート機能は、以下の通りです。
| リクルートダイレクトスカウト | |
| リクルートエージェント | |
| ビズリーチ |
このように、求人紹介から応募先との面談までのサポートしてもらえるリクルートエージェントに対し、リクルートダイレクトスカウト・ビズリーチでは書類添削や面接対策などは行っていません。
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな方
一方、リクルートダイレクトスカウトが向いているのは以下のような方です。
- 転職経験があり、流れが分かっている方
- 自分のペースで求人検索などを進めたい方
- 自分で応募書類を作成できる方
- キャリアがあり、ヘッドハンターからスカウトを受けたい方
- ヘッドハンターに転職について相談したい方
スタッフからの求人紹介や書類添削、面接対策がない分、自分のペースで転職活動を進めたい方にもおすすめです。
③求人数
次に、それぞれの公開求人数を比較してみましょう。
※2023年3月30日時点
| リクルートダイレクトスカウト | 68,571件 |
| リクルートエージェント | 634,427件 |
| ビズリーチ | 56,635件 |
公開求人数を比較すると、未経験歓迎の求人も多く扱うリクルートエージェントが多いです。求人内容までチェックすると、管理職以上や年収1,000万円以上の求人はリクルートダイレクトスカウトの方が多いと言えます。
よって、ある程度のキャリアがある方・年収アップを目指す方は、リクルートダイレクトスカウトが向いていると言えるでしょう。
リクルートダイレクトスカウトの注意点
初めて転職サイトを使う場合、いくつか注意点があります。以下、リクルートダイレクトスカウト利用時に気を付けるポイントを3つ紹介します。
- 転職活動に時間がかかる場合がある
- アピールポイントを見つけておく
- 希望に合わないスカウトが届く場合もある
①転職活動に時間がかかる場合がある
リクルートダイレクトスカウトは、スピーディーに転職をしたい方には向いていません。なぜなら、登録後はヘッドハンターからのスカウトを待つ必要があるからです。
- 会員登録
- 匿名レジュメの作成
- ヘッドハンターからスカウトが届く
- 求人の応募
- 面接
- 内定
よって、スカウトが届くまでの時間を長く感じてしまう方もいるかもしれません。
②アピールポイントを見つけておく
リクルートダイレクトスカウトをうまく活用するためには、少しでも多くスカウトを受け取ることが大切です。よって、ヘッドハンターに魅力的だと思わせるアピールポイントがあれば良いでしょう。
- 実績を具体的なエピソードや数字でアピールする
- 今まで得た学びやスキルについて詳しく書く
- アピールできそうな資格も記入しておく
スカウトをたくさん受け取れるようになれば応募先の選択肢が増えるため、魅力的なレジュメを作成しましょう。
公式サイトの「特集記事」では、経歴・自己PRの書き方や考え方などが掲載されています。
③希望に合わないスカウトが届くこともある
ヘッドハンターから、希望に合っていない求人の紹介を受けることもあるでしょう。特に通常スカウトは誰でも受け取れるため、大量募集や万人向けのメッセージである可能性があります。
また、一求入魂スカウトはレアな求人が多いため、仮に好条件のスカウトが届いてもライバルに先を越されてしまう可能性があります。
リクルートダイレクトスカウトの利用の流れを解説
ここではリクルートダイレクトスカウトの利用の流れと、登録時の注意点を解説します。
- リクルートダイレクトスカウトの申込みから利用までの流れ
- 会員登録時に注意すべきポイント
リクルートダイレクトスカウトの申込みから利用までの流れ
リクルートダイレクトスカウトの申込み・会員登録は、公式サイトから24時間365日いつでも行えます。申込みから利用までの流れは次の通りです。
- 公式サイトから申込み
- 氏名・住所・直近年収などの登録情報を入力
- レジュメ登録
- 登録完了・利用開始
申込み・会員登録完了後、画面に「リクルートダイレクトスカウトをご利用いただけるようになりました」と表示されたタイミングで、サービスが利用できるようになります。
なお、レジュメは内容が薄くても会員登録を完了することができますが、できるだけ早い段階でレジュメの中身を充実させるのがおすすめです。
会員登録時に注意すべきポイント
リクルートダイレクトスカウトの登録時は、以下のポイントに注意する必要があります。
- 学歴や経歴詐称はNG
- 周囲に転職活動を隠している場合はメールで登録する
- 登録に職場のWi-Fi・会社支給の端末を使用しない
当然のことながら、転職エージェントに登録する際は学歴・経歴の詐称は絶対にNGです。学歴・職歴・年収・資格・年収など、転職後、企業に提出することになる情報・事項は、すべて正直にありのままを記入しましょう。
また、リクルートダイレクトスカウトは「メールアドレス・Facebook」どちらのアカウントでも登録可能ですが、周囲に転職を隠して活動する場合は、メールアドレスで登録するようにしましょう。
同様に、会社の端末や職場のWi-Fiは、端末のアクセス履歴や閲覧履歴が残るよう設定されているため、登録に利用すると転職活動が発覚する可能性があります。
会員登録には必ず「個人の端末・ネット環境」を利用するようにしましょう。
リクルートダイレクトスカウトの活用方法を解説
リクルートダイレクトスカウトは、いわゆるスカウト型の転職サイトとなり、既存の転職エージェントとは異なる特徴を持ちます。ここでは、その特徴を踏まえリクルートダイレクトスカウトの活用方法を解説します。
- 担当コンサルタントを自分で選び相談する
- ハイキャリア案件の求人検索・応募をする
- レジュメを充実させて多くのスカウトを獲得する
担当コンサルタントを自分で選び相談する
リクルートダイレクトスカウト最大の特徴のひとつに「担当コンサルタントを自分で選べる」という点があります。
ヘッドハンターは、サイト上で経歴や転職支援実績などを公表しているので、これぞと思った人物にはどんどんコンタクトをとり、自分と相性のよいヘッドハンターを厳選しましょう。
ハイキャリア案件の求人検索・応募をする
リクルートダイレクトスカウトは、いわゆるスカウト型の転職サービスですが、一般的な転職サイトと同じように検索機能を利用することもできます。
リクルートダイレクトスカウトで検索・閲覧可能な求人情報はすべてハイキャリア案件となるため、ポジション指定型の求人が大半を占め、掲載期間が短いという特徴があります。
レジュメを充実させて多くのスカウトを獲得する
リクルートダイレクトスカウトに登録するヘッドハンターや企業は、会員が登録したレジュメを閲覧してスカウトするかどうかを決定します。そのため、リクルートダイレクトスカウトを最大限に活用するためには、レジュメの充実が必須となります。
リクルートダイレクトスカウトの公式サイトにも「レジュメの内容が詳細であるほどスカウトが届きやすい（※）」といった内容が記載されているので、レジュメをしっかり作り込み多くのスカウトを獲得しましょう。
※参考 リクルートダイレクトスカウト｜よくある質問
リクルートエージェント
- 非公開求人数18万件以上！業界最大級の求人数！
- 企業との年収交渉を代行してくれる
- 全国どの地域からでも利用可能！
- 完全無料
リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。
求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。
また自分ではやりづらい企業との年収交渉や入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年3月28日時点 | 383,307件 |
| 拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
- アドバイザーの質に定評あり！対応が丁寧で相談しやすい！
- IT系・金融・営業職の転職に強い！
- 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
- 完全無料
マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。
またマイナビエージェントは20代の転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年4月時点 | 非公開 |
| 拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
ビズリーチ
- 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く！
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上！
- ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意！
登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。
ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-302647 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年3月28日時点 | 111,771件 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウトに関するよくある質問
まとめ
今回は、リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の特徴や口コミ・評判、リクルートエージェントやビズリーチとの違いについて解説しました。利用者からは、実際にキャリアアップを成功させたという高い評判を受けています。
企業ブロック機能はありませんが、企業から直接スカウトが届くことはないため、企業に個人情報がバレる心配もないでしょう。
ヘッドハンターからのスカウトを受けるためには、できるだけ丁寧にレジュメを作成することがポイントです。
- 【徹底比較】おすすめ転職エージェント15選！人気各社をランキングで紹介！
- ビズリーチの評判・口コミを徹底解説！利用のメリット・デメリットもご紹介
- 仕事に行きたくない・会社を辞めたい時の対処法！原因やNG行動も紹介
- 女性向けの転職サイト・エージェント6選！面接時の服装も解説
- DYM就職の口コミ・評判は？利用するメリットやデメリットも解説
- 大阪のおすすめ転職エージェント8選！転職事情もご紹介！
- 就職Shopの口コミ・評判｜特徴やメリットも解説
- 札幌（北海道）の転職エージェントおすすめ8選！総合型・地域密着型別に解説！
- ジェイックの口コミ・評判は？利用のメリットやデメリットも解説
- リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の評判・口コミを徹底解説！
- 40代の平均年収を職種別に解説！収入アップのコツもご紹介！
- 30代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング！選び方も解説
- type転職エージェントの評判・口コミは？特徴やメリット、注意点も解説！
- 福岡でおすすめの転職エージェント8選！総合型・地域密着型別に解説！
- トヨタの転職はおすすめ？年収や難易度、成功のコツをご紹介！
- 40代の平均年収を職種別に解説！収入アップのコツもご紹介！
- 30代向け転職エージェントおすすめ比較ランキング！選び方も解説
- type転職エージェントの評判・口コミは？特徴やメリット、注意点も解説！
- 福岡でおすすめの転職エージェント8選！総合型・地域密着型別に解説！
- トヨタの転職はおすすめ？年収や難易度、成功のコツをご紹介！
- JAC Recruitmentの口コミ・評判を紹介｜特徴、メリットも徹底解説
- パソナキャリアの評判・口コミは？特徴やメリットを徹底解説！
- ランスタッドの口コミ・評判を解説！メリット・デメリットを紹介
- ワークポートの評判は？良い＆イマイチな口コミから徹底分析
- ハタラクティブの口コミ・評判を調査｜特徴やメリットも徹底解説
- リクルートエージェントの評判・口コミは？メリットや特徴を徹底解説
- 名古屋のおすすめ転職エージェント8選！総合型・地域特化型に解説
- doda転職エージェントの評判は？メリットや使い方を解説
- マイナビエージェントの評判・口コミを解説！メリット・デメリットもご紹介
- リクルートエージェントの評判・口コミは？メリットや特徴を徹底解説
- 名古屋のおすすめ転職エージェント8選！総合型・地域特化型に解説
- 広報への転職は未経験でも可能？ポイントや成功のコツも詳しく解説
- ドライバーへの転職で後悔しないためには？メリット・デメリットも解説
- 管理栄養士への転職は未経験でも可能？仕事内容や転職方法も解説
- プログラマー(PG)への転職は未経験でも可能？向いている人の特徴も解説
- 広告業界への転職は未経験でも可能？役立つ資格や成功のコツも解説
- 経理への転職を成功させるコツは？メリットや役立つ資格も詳しく解説
- 営業職は未経験でも転職しやすい？メリットやおすすめの業界も紹介
- 人事への転職は未経験でも可能？役立つ資格や向いている人も解説
- 楽天の転職難易度は？口コミ・評判や転職成功のコツも詳しく解説
- アクセンチュアの転職難易度は？評判や面接で聞かれることも解説
- ソニーへの転職難易度は？口コミ・評判や平均年収も詳しく解説
- キーエンスの転職難易度は？口コミや評判、転職成功のコツも解説
